Grupowe ubezpieczenia na życie

Grupowe Ubezpieczenie na życie jest polisą ochronną. Adresatem tego produktu są małe podmioty gospodarcze. Dzięki ubezpieczeniu pracownik firmy oraz jego rodzina otrzyma ochronę zdrowia i życia.
Pracownicy mogą być objęci ochroną już w dniu zawarcia umowy. Współubezpieczonym może być:

• małżonek,
• dziecko własne lub przysposobione oraz pasierb,
• rodzice ubezpieczonego oraz rodzice małżonka,
• ojczym lub macocha, jeśli nie żyje ojciec lub matka.

Zakres ubezpieczenia obejmuje szeroki wybór ryzyk, które dzielą się na podstawowe i dodatkowe. Umowa jest zawierana na 12 miesięcy z automatycznym przedłużeniem na następny rok. Warunkiem zawarcia umowy jest określona ilość pracowników, których trzeba objąć ochroną:

• firma zatrudniająca od 3 do 9 pracowników – należy ubezpieczyć 100% pracowników,
• firma zatrudniająca od 10 do 25 – minimum 85% pracowników,
• firma zatrudniająca od 26 do 40 – minimum 70% pracowników.

Składka według uznania może być opłacana rocznie, półrocznie, kwartalnie lub miesięcznie. Wysokość składki zależy od charakteru działalności firmy. Jest oblicza indywidualnie dla każdej firmy. Na wysokość składki wpływa:

• suma ubezpieczenia,
• częstotliwość opłacania składki,
• liczba ubezpieczonych, ich płeć, wiek, stan zdrowia, rodzaj zajmowanego stanowiska,
• zakres ochrony ubezpieczeniowej.

Rok po zawarciu umowy można dokonać modyfikacji w umowie poprzez: zmianę częstotliwości płacenia składek, zawarcie dodatkowych umów lub zwiększenie sumy ubezpieczenia.